华蓥市民宗局狠抓制度建设，加强对宗教活动场所流动人员信息的核查报备、岗位职责的明确、行为规范的监督、身心状态的关注，确保流动人员管理规范有序。
建立信息登记机制，择优选入场所。建立健全以乡镇街道、村（社区）为中心的网格化管理机制，通过宣传教育、摸底排查等方式，及时做好流动人员信息采集工作，目前全市7个宗教活动场所共有固定义工13人、常住居士20余人；宗教活动场所注重筛选具备良好的品德修养、责任心和宗教知识的流动人员作为常住人员，并主动向公安机关报备登记，保证常住人员信息的真实性和完整性，今年累计报备3人次。
健全责任分工机制，明确岗位职责。健全流动人员责任分工机制，对场所挂单人员、义工等流动人员进行岗位分工，结合宗教活动场所“五进”活动，定期开展系统培训及教育活动，确保其能胜任挂单、义工等工作，今年开展培训教育2次；建立流动人员管理机制，明确场所一名班子成员为责任人，管理流动人员事务，建立履职台账，对于管理不善及失职行为，依法追究相关人员责任。
严明监督管理机制，注重人文关怀。建立流动人员行为规范管理制度，对流动人员实行符合教义教规的约束，民宗局通过定期检查、随机抽查和投诉举报等方式对流动人员进行监督，依法予以警告、责令场所解除常住资格等，今年开展检查10余次，化解内部矛盾1次；建立沟通反馈机制，民宗局通过走访服务等方式，指导宗教活动场所召开会议，听取流动人员意见建议，为其提供必要的生活设施、心理疏导和宗教指导，今年帮助流动人员解决在生活中遇到的问题和困难2人次。
（华蓥市民宗局 游莉）