（一）着力提升宣传引导能力，积蓄民企健康成长“动力”。一是创新思想政治工作的内容和载体。组织党员干部和非公经济代表人士赴小平故里、华蓥山红色革命教育基地等地开展理想信念教育实践活动，加强民营经济人士思想政治建设。通过执委会、会员代表大会等形式组织广大民营经济人士深入学习中省市区经济工作会议精神，利用会员微信群等载体，线上推送党的二十大、省第十二次党代会精神官方媒体解读20余次，引导广大非公经济人士坚定理想信念。二是注重发挥典型示范引领作用。充分发挥民营企业在产业、资源、技术等方面的优势，组织企业家广泛参与乡村振兴，开展“村企结对”帮扶，引导企业家扛起社会责任担当。指导会员企业和诚林业与虎城镇水口村结成村企共建对子，采取“农户+公司+村集体+基地”的利益联结模式，基地务工群众人均增收1000元以上，带动2万余名群众就业增收。
（二）着力提升服务协调能力，畅通民企建言献策“渠道”。一是强化联谊交友制度。会同前锋区委统战部制定出台《区级党政领导干部联系商协会和民营企业制度》《广安市前锋区民营经济统战工作协调机制》，通过“早餐会”“下午茶”企业咖啡时”等形式扎实开展政企沟通协商“面对面”“键对键”交流活动10余次，调解问题20余个。二是畅通建言献策渠道。市区两级“两代表一委员”中的民营经济人士立足产业发展实际，提出《关于设立“前锋工商企业联谊中心”的建议》《关于建设西部农经旅片区纵向快速通道的建议》《关于培育前锋区新时代产业工人队伍的建议》等高质量提案、议案、建议20余件得到市区两级主要领导批示并责成相关部门落实，撰写的《前锋区青花椒产业发展情况的报告》《广安松针发展情况的报告》等5份调研报告，为区委、区政府决策作参考。
（三）着力提升队伍建设能力，激发民企规范建设“引擎”。一是做好素质能力提升培训，练就“内功”。举办“前商大讲堂”3次，邀请消防、法律、税收、社保等专家重点就国家生态环保政策和法律法规、税务合规化思维及税务风险防范、社保费征缴等方面进行讲解，并现场互动解答，为企业解疑释惑，助推发展。二是全面加强基层商会建设。把基层商会建设成为服务会员、维护权益、加强自律、促进交流的平台，截至目前，全区已建有乡镇基层商会5个。定期到乡镇分商会开展调研指导，引导商会主动作为；定期组织开展活动，激发组织凝聚力，以“四好商会”标准推动活动开展。三是推进法治民企建设。积极开展“法治体检进企业”，通过学法用法，使企业经营管理人员及其员工熟练掌握与市场经济相关的法律知识,增强法律意识,提高法律素质，牢固树立诚信守法、依法经营、依法办事的理念。