在抖音社交平台上，我们经常刷到带货的直播，但是带岗直播还是少有。随着直播行业的兴起，民营企业用工需求量加大，直播带岗也已经成为招聘用工的重要渠道。今年以来，前锋区创新就业招聘形式，利用抖音直播，为企业和求职者搭建线上招聘服务平台，将岗位信息送到网民“面前”，解决民营企业用工难题。
“工资有多少？”“包吃住吗？”在前锋区人力资源服务中心官方抖音平台“前锋直聘”直播间，众多网友正通过留言打听企业的薪资待遇，主播现场一一作出答复。据了解，该抖音账号直播开通以来，受到了广安周边，特别是前锋籍在外务工的网友广泛关注，大家急切了解家乡企业的工作条件和环境，纷纷表达想回家务工的愿望。
“前锋直聘”直播间主播表示，网络直播相对于线下来说，受众更广，经常有广东、福建等地的网民朋友，咨询家乡的就业情况，比如薪资待遇、返乡创业政策等，通过网络招聘平台，希望能帮助他们在家里面找到合适的工作，也为民营企业解决用工难题。
有什么问题，可以直接在线提问，省去时间和金钱到招聘会现场。直播带岗在给网友提供求职便利的同时，也大大地降低了企业招工成本，企业招聘的对象也更广，扩展到了全国。四川瀚鸿服饰有限公司人事经理表示，通过这种直播带岗，不用出门就能把工人带来，这种招工方式很新颖。
为让直播带岗效果达到最好，前锋区人力资源服务中心工作人员在推介企业和岗位前，通常都会进行实地考察，了解企业用工需求，了解宿舍、食堂等情况。又或直接进入企业进行直播，与企业负责人以及工人面对面交谈，让远在千里的网友能直观感受企业工作环境，达到直播带岗目的。
今年以来，前锋区通过线上线下相结合的方式开展招聘活动，民营企业入职人数达到2000余人。接下来，前锋区将继续深入企业，了解企业用工需求，利用线上线下招聘平台，为求职者和企业搭建好服务平台，帮助民营企业解决用工难题。
（前锋区委统战部）